ESG beszámoló
Felkészítés: Az EcoVadis P-A-R megközelítése szerint
Javítás: A dokumentáció és a működés összehangolása
· Az EcoVadis értékelési rendszerének ismerete
Az ESG törvény szerinti kötelezettség teljesítése – az átvilágítástól az auditált tanúsításig.
Mi az ESG beszámoló?
Fontos különbség a fenntarthatósági jelentéstől: az utóbbi az EU CSRD-irányelv alapján, a számviteli törvény szerint, könyvvizsgálói bizonyossággal készül. A kettő párhuzamosan is kötelező lehet – és a felesleges duplikáció elkerülhető, ha összehangolják a két folyamatot.
Kinek szól ez a szolgáltatás?
Vállalatoknak, amelyek az aktuális ESG-törvényi kötelezetti körbe esnek – a hatály 2025-ben több ponton módosult, egyedi ellenőrzés szükséges.
EU-s anyavállalat hazai leányvállalatainak, ahol csoportszintű ESG-megfelelési elvárás érkezik.
Olyan cégeknek, amelyek a következő üzleti évben kerülnek a kötelezetti körbe, és időben indítanák a felkészülést.
Vállalkozásoknak, amelyek már készítettek ESG-beszámolót, de nem volt ESG tanúsíttó általi audit – és most pótolni kell.
Tipikus problémák az ESG-felkészülésben
Nem dokumentált átvilágítási folyamat
Az ESG törvény nem csak azt várja el, hogy a vállalat 'valahogy' vizsgálja a kockázatait. Bizonyítható folyamat kell: kik vizsgálták, mikor, mi alapján, és mi lett az eredmény. Ez az, ami a legtöbb cégnél nincs meg.
Hiányos értéklánc-lefedés
A törvény a vállalat saját közvetlen beszállítóira is kiterjeszti az átvilágítási kötelezettséget. Sok cég csak a saját működését vizsgálja – és ezzel pontosan azt a részt hagyja ki, amit az ESG tanúsító is ellenőriz.
Az ESG tanúsítással kapcsolatos félreértések
Az ESG tanúsító nem csupán a végleges dokumentumot nézi, hanem az alátámasztó bizonyítékokat is. Egy jól megírt, de alátámasztatlan ESG-beszámoló nem szerez tanúsítványt.
Hogyan fogunk Neked és Veled dolgozni?
First, we will get to know the operation of the business and examine what can be used from the company's current operations and documentation, what is missing, and what should be focused on.
1
Hatály-ellenőrzés
megnézzük, hogy a legfrissebb törvénymódosítások alapján kötelezett-e a vállalat.
2
Helyzetfelmérés és GAP-elemzés
meglévő folyamatok, szabályzatok, kockázatkezelési rendszer áttekintése.
3
Folyamat- és dokumentum-csomag kialakítása
kockázati mátrix, átvilágítási nyomvonal, panaszkezelési mechanizmus, beszállítói kérdőívrendszer.
4
ESG-beszámoló összeállítása
az SZTFH által elvárt struktúrában
5
ESG tanúsítóval való együttműködés koordinálása, audit-felkészítés.
6
Közzététel
az ESG menedzsment platformon, archiválás, javaslat a következő évi ciklusra.
Miket adunk át a folyamat során?
Auditálható ESG-beszámolót a törvényi szerkezetben.
Átvilágítási nyomvonalat és bizonyítékcsomagot (kockázati térkép, intézkedésnapló, tanúsítói melléklet).
Belső szabályzat-csomagot (panaszmechanizmus, etikai kódex, ESG-felelős kijelölési dokumentáció).
Belső szabályzat-csomagot (panaszmechanizmus, etikai kódex, ESG-felelős kijelölési dokumentáció).
Vezetői összefoglalót a következő üzleti év feladatlistájával.
*Mi a cél?
Gyakori kérdések
A kötelezetti kör 2025-ben többször változott. Az aktuális hatály egyedi ellenőrzéssel állapítható meg – ezért minden projektünk ezzel indul.
Az SZTFH bírságot és egyéb felügyeleti intézkedéseket alkalmazhat. Ennél is súlyosabb következmény lehet a közbeszerzési kizárás, a banki ESG-előminősítés elvesztése vagy a nagyvállalati vevők felfüggesztése.
Kizárólag az SZTFH által akkreditált, névjegyzékben szereplő személy vagy szervezet. A tanúsító kiválasztásában és a velük való koordinációban is segítünk.
Nem. Két független jogszabályi kötelezettség. Sok vállalat mindkettő hatálya alá esik – és a két folyamat összehangolása komoly erőforrást takarít meg.
A 2025-ös módosítások értelmében a 2024-es évről szóló ESG-beszámolókat nem kell tanúsíttatni – de az SZTFH bármikor bekérheti. A dokumentum meglétét tehát mindenképpen biztosítani kell.
Első alkalommal 3–4 hónap reális. Ha az adott üzleti év már folyamatban van, érdemes minél hamarabb indítani – az átvilágítási nyomvonalat folyamatosan kell dokumentálni.
Ellenőrizzük, hogy vállalatod kötelezett e – kérj ingyenes felmérést!
In a free consultation, we can review what the realistic goal might be based on the current situation and what schedule is advisable to start.
We will get back to you within 1 business day.
